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叔本华说,幸福即是痛苦的避免。所谓痛苦是实在的,而幸福则是根本不存在的。痛苦不存在时之状态,无以名之,名之曰幸福。是故人生之目标,不在幸福之追求,而在痛苦之避免。人生即是一串痛苦所构成。能避免一分的苦痛,即是一分的幸福。故悲观主义者待人接物,步步为营,不求有功,但求无过。这是悲观主义的真谛。
这段话和我要说的没关系,最近经常听见两个字:尊重!我现在的公司领导提到了这两个字之后,突然就让我陷入了沉思,因为我上一个公司领导也对我提出了这两字。我就想,是因为我没尊重他们吗?以至于他们觉得我也不会尊重其他领导?于是我就搜索了尊重的含义。
尊重,汉语词语,拼音zūn zhòng,意思是尊敬、重视,古语是指将对方视为比自己地位高而必须重视的心态及其言行,现在已逐渐引伸为平等相对待的心态及其言行。
这也看不出什么啊?我开始搜索如何尊重他人,更精确的是如何尊重领导。答案当然是五花八门,可都是让人不开心的答案。如果一个人真的很忙,那作为下属,应该是不打扰才对。可现实是,领导普遍都很闲,那些时时刻刻给领导送礼,拍领导马屁的人往往更能得到领导喜欢。这种喜欢,是尊重吗?
原来是因为我不喜,我就默认为别人也不喜。换句话说,现在的领导普遍都是如此,身居高位者不都是德行很高的人,有可能是因缘际会付出了常人无法忍受的屈辱后上位的人,这样的人,会颐指气使,会将从前受到的通通还给别人,恶性循环有之,古来有幸之人也可斩断之。
如果有幸遇到一个好人,一定要珍视他。如果有幸遇到一个有违我们多年读书熏陶的道德品质败坏的人,那就记着,不要成为那样的人。
有一段时期一度陷入了自我的堕落,为何频繁的好意被摧毁后,我还要怀以善意。我开始抱怨,开始埋怨,开始心怀恨意。就算现在,我也不敢说对人的这种厌恶,好几分。变化的是,我现在开始愿意相信,愿意相信会有很少的人在秉持着中华民族的传统文化,在从心底里善良,只是我还没遇到而已。这种相信,其实就是一种力量,至少不会让自己被摧毁的太严重。
这个时代确实变得有些,没有人情味儿,没有温暖气息,没有丝丝同理心和爱意。人与人之间深深的壁垒,互相伤害。你碰我一下,不等对方说出原因,就要打回去。伤害他人的快感,会让人性里的善良变得越来越少。这种追捧恶势力的风气,让我们心生
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